签了空白合同，上班期间未缴纳社保，因公受伤没有赔偿，过年加班没有三倍工资

更新时间：2023-03-31 10:15:18

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签了空白合同，上班期间未缴纳社保，因公受伤没有赔偿，过年加班没有三倍工资

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顾倩律师
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

2023.03.31 10:03:11

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郭翠云律师
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这种情况，一般需要先申请仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定，也可以提交工伤认定申请后提起仲裁确定劳动关系，认定成功后会有相关的待遇。

2023.03.30 19:12:57

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王俊颖律师
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您好，如果有其他证据证明双方存在劳动关系可以仲裁处理

2023.03.31 09:35:26

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李红律师
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可以收集能证明劳动关系的证据，及时投诉社保稽查

2023.03.30 18:37:19

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北京荣罡律师
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您好，您现在是在职状态还是离职状态

2023.03.30 18:06:18

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姜涛律师
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可以要求补交社保，同时要求赔偿金

2023.03.30 18:03:11

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盈科王雨昕律师
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您好可以申请工伤主张赔偿

2023.03.30 18:03:03

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李迈律师
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您好你可以劳动仲裁公司

2023.03.30 18:10:59

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黄峰律师
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您好，情况需要具体沟通

2023.03.30 18:18:00

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王立军律师
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您好这种情况可以去申请仲裁

2023.03.30 23:20:45

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李国蓓律师
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可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

2023.03.31 09:33:40

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北京濬远律师
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法律程序往往是复杂和繁琐的，我们会为您提供必要的帮助，让您免除沉重的法律压力，安心度过为该问题。

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