你好，我在一家公司做了七个月然后公司把我辞退了可以赔多少钱啊？

更新时间：2023-03-30 13:46:59

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卜伟松律师
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无故辞退员工补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.03.29 15:43:06

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袁艳娇律师
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您好！按您的工资来计算，公司如果违法辞退可以主张赔偿金。

2023.03.29 11:47:55

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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我在一家公司做了七个月然后公司把我辞退了可以赔多少钱啊？

2023.03.29 11:50:02

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国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

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你好，入职7个月辞退可以获得的赔偿金数额是一个月的工资

2023.03.29 14:50:45

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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

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你好，这个无故被辞退。可以主张一年两个月的经济赔偿金

2023.03.29 11:10:24

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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无辜辞退2N＋1赔偿金。如果是未签署劳动合同另外算

2023.03.29 11:13:30

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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳 136-9222-6763

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有签订劳动合同吗。如果没有签，就赔的比较多

2023.03.29 11:02:35

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

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你好，一般是按照一年一个月的赔偿标准来赔偿的

2023.03.29 11:26:58

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彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

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有签劳动合同吗？是已经发了辞退通知书吗

2023.03.29 11:17:48

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好，这个是签订了劳动合同的吗、

2023.03.29 11:02:33

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好是否有签订书面的劳动合同呢。

2023.03.29 11:44:16

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，这个可以申请一个月工资

2023.03.29 14:15:12

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吴佳炫律师
服务地区：广东-深圳 135-5601-5408

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有什么法律问题可以跟我们沟通。

2023.03.29 13:18:56

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 192-0054-9533

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你好，请问有没有签订劳动合同

2023.03.29 15:33:50

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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你好，可以赔偿一个月的工资

2023.03.29 11:03:57

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好按照合同约定可以申请的

2023.03.29 11:11:23

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讼亮律所律师
服务地区：广东-深圳 199-2663-4339

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你好有劳动合同，有社保吗

2023.03.29 11:11:48

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问这边合同社保有吗

2023.03.29 11:15:53

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

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有没有给你签署劳动合同呢？

2023.03.29 11:34:06

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，这边可以协助处理。

2023.03.29 11:02:26

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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你好，是遇到劳动纠纷了吗

2023.03.29 11:05:19

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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你好！这个看情况具体分析

2023.03.29 11:27:49

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对被公司辞退的员工的赔偿：是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准，不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.03.29 10:56:25

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被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金，按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算；非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金，造成损失的还应进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。

2023.03.29 10:56:36

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法律分析：可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资3倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付年限最高不超过12年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.03.29 10:56:38

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您好，是什么原因辞退你呢，有没有签合同

2023.03.29 11:06:04

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，是否签定劳动合同

2023.03.29 11:08:06

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黄健律师
服务地区：广东-深圳

这边可以走劳动仲裁获得赔偿

2023.03.29 11:08:39

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，什么原因辞退？是否签订劳动合同

2023.03.29 11:18:21

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王仁端律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是违法解除是双倍赔偿

2023.03.29 11:41:34

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瑞启律所律师
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有没有签劳动合同呢，一般是n

2023.03.29 11:44:12

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您一个月工资多少呢？

2023.03.29 14:56:23

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

您好！如果是公司无故辞退你的话可以申请补偿金，具体看你工资情况。

2023.03.29 16:12:52

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

我在一家公司做了七个月然后公司把我辞退了可以赔

2023.03.30 13:46:59

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