我是实习生以前一个星期给他辞职了,但是他那边不同意我那么快走,我如果是走了他那边不发我工资怎么办

更新时间:2023-03-29 15:48:40
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我是实习生以前一个星期给他辞职了,但是他那边不同意我那么快走,我如果是走了他那边不发我工资怎么办
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    如果你走了公司不发工资,你可以申请劳动仲裁,请求裁决公司支付工资。
    2023.03.28 19:09:50
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,建议还是尽量协商解决。注意保存相关证据材料。
    2023.03.28 19:15:19
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  • 李晖律师
    服务地区:广东-东莞 135-5676-4998
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    投诉到劳动监察大队,一二三三三
    2023.03.29 15:48:40
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以找公司结清工资的
    2023.03.29 09:46:21
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  • 邹国鸯律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!不发工资是不合理的,可拨打12345投诉
    2023.03.28 19:26:55
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但是我现在就不想干了想现在就走他说是属于自动离职他说11月份的工资也不给发怎么办?
您好,劳动者提供了劳动的,用人单位就应当支付工资的。用人单位不支付公司可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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就是我提前11天写了辞职,然后老板不给我批准,还有就是不给我发这个月的工资,怎么办
应提前一个月向公司递交解除合同通知书,公司不支付工资违法,你可以向劳动局投诉或者申请劳动人事仲裁。
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我在一个餐饮店上班,老板娘没有让我签合同,是不是可以随时走,走了她不结我工资怎么办
你好,需要找律师去仲裁吗?打官司找本律师咨询详细的案情,可以为您解答案情。
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我上了一个星期的班 我是一天70,我跟我们老板辞工,他不同意。他也不发钱给我我该怎么办?
如果负责人同意让员工辞职但不发工资,可以通过下列办法讨要:与用人单位协商;向当地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
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我想辞职但是公司不让走,如果走的话他们就压着工资不发。这个问题怎么办
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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我辞职报告是一个月前交的,当时领导批准了,一直不让我走,快月底了,我走了,不给我发工资,怎么办,
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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如何在网上起诉拖欠工资?
你好,拖欠工资建议申请劳动仲裁
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劳动纠纷律师费一般多少钱,怎么规定
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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拖欠工资的诉讼会持续多久?
需要看具体案件了
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上月被扣100元工资
克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。法律依据
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我妹厂里管理人员说你明天要是不来就扣除500工资,还提到一句压榨员工的话发到村里群,然后他们看了就说
法律分析:与公司协商解决,协商无果,向当地工会反映。当地没有工会的也可以到当地县市的总工会反应。向当地劳动监察大队举报,向当地法院起诉,申请强制支付。向劳动监察
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在单位部门取消,给你调岗降薪,我不同意,厂里有什么说法吗
单位给员工调岗降薪的应对方式: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则
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