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劳动合同纠纷
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我想辞职但是公司不让走，如果走的话他们就压着工资不发。这个问题怎么办
更新时间：2022-10-02 11:51:59
问题描述：
我想辞职，但公司不让我走。如果我离开，他们不会支付我的薪水。这个问题怎么办
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动
合同
，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-10-02 11:47:45
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-02 11:50:16
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仲裁
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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如果我辞职。他不让我走。也不发工资怎么办。我刚刚工作二个月
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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辞职不让走不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
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辞职不让走，工资不结怎么办，合同签的是提前一个月辞职就可以，但是还不让走怎么办
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
不让辞职，而且这工资都要押一个半月左右，如果走了就不发工资我该怎么做
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经
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如果辞工，领导不让辞，我现在就走，那公司不发这个月的工资我，我应怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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现在想辞职它不让辞职，如果我不来的话他们就不给我发那15天的工资，我要怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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我要辞职了，这工资他不发怎么办？或者他不同意我辞职，我又想走怎么办
有无书面合同？可以通过劳动仲裁处理。
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辞职不让走怎么办，今天提出辞职但老板拿不发工资威胁我不让走怎么办？
你好，固定证据可以劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
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可老板非说要找到新人才让走，如果找不到就不让走，而且如果执意要走就不发工资怎么办
您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
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美团专送没干一个月就想辞职，签了合同
申请劳动仲裁或者向当地的劳动局投诉
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我打暑假工，工作不到一个月就扣300元这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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外国人要我帮他申请假期，我要不要交他的假期费？
需要根据具体的假期类型确定
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家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法？
您好，可以向当地教育主管部门投诉
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劳动者合同期限到期，是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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