请问下，公司是外包给银行，但是现在银行把我，辞退了

更新时间：2023-03-28 15:27:14

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请问下，公司是外包给银行，但是现在银行把我，辞退了

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您和外包公司签订的劳务合同，实际工作在银行，您可以要求外包公司或者银行进行赔偿

2023.03.28 09:27:11

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朱正洪律师
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明确劳动合同主体；如公司不规范安排工作的可以仲裁维权

2023.03.27 20:02:32

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陈辰律师
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具体是哪方面的法律问题可以留言

2023.03.27 21:34:24

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詹诚律师
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是和公司签的第三方合同吗？

2023.03.28 10:10:34

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江苏致祥律所律师
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您好，与外包公司有合同吗

2023.03.28 15:27:14

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你好，根据合同条款处理

2023.03.27 19:31:01

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一、公司辞退员工的合法流程是什么
1、公司辞退员工的合法流程如下：
（1）由解除决定人递交解除申请书；
（2）人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；
（3）通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；
（4）有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；
（5）职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、公司辞退员工需要符合什么条件
公司辞退员工需要符合以下条件之一：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

2023.03.27 19:31:32

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你好：可以起诉看证据了

2023.03.27 19:31:50

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好银行把你辞退公司怎么安排

2023.03.28 10:41:53

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您好员工工作期间偷懒辞退的话需要给员工赔偿吗

您好，如有证据证明严重违反单位规章制度的，可以不支付赔偿金。

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