员工工作期间偷懒辞退的话需要赔偿吗

更新时间：2024-05-14 20:18:02

问题描述：

员工工作期间偷懒辞退的话需要赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，如严重违反单位规章制度辞退的，可以不支付赔偿金。

2024.05.14 20:18:02

点赞

一天上班八小时休息+上厕所保底两个小时

2024.05.14 21:04:01
找法网咨询顾问
已帮助963796 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工工作期间偷懒被辞退，是否需要赔偿需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若员工偷懒行为严重违反公司规章制度，辞退无需赔偿。若公司无合法理由辞退员工，则可能构成违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2024.05.14 19:37:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助60042 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工偷懒被辞退，赔偿问题因情况而异。1. 若员工行为严重违规，公司可依法解除，无需赔偿。2. 若公司希望平稳解除，可与员工协商并支付经济补偿。3. 若公司无合法理由辞退，可能面临支付二倍经济补偿的赔偿金。

2024.05.14 19:38:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助175899 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工偷懒被辞退，处理方式需结合实际情况。若员工行为严重违规，可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，无需赔偿。若公司希望与员工协商解除，可支付一定经济补偿。选择时需考虑员工行为严重性、公司规章制度及劳动法规定。

2024.05.14 19:38:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工辞退的赔偿

员工辞退的赔偿

辞退员工，是否需要赔偿？

你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工上班打架辞退需要赔偿吗

员工上班打架辞退需要赔偿吗

辞退公司员工怎么赔偿

辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期辞退员工需要赔偿吗

合同到期辞退员工需要赔偿吗

试用期辞退员工，赔偿标准

试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下，会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿；若是违法解除，则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工需要赔偿吗

试用期辞退员工需要赔偿吗

转正员工辞退赔偿

对于转正员工被辞退的补偿，要视具体情况而定。如果公司合法辞退，会根据员工的工作年限支付经济补偿；若是公司违法解除劳动合同，会支付双倍的补偿作为赔偿；如果是由于员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业外派员工企业辞退需要赔偿吗

针对企业外派员工被辞退的赔偿问题，具体情况如下： 1. 若企业合法解除劳动合同，应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金，每满一年应支付一个月工资； 2.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期违法辞退员工赔偿金

试用期员工被违法辞退后，可采取以下措施维护权益：1. 收集证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付赔偿金；3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法辞退员工怎么赔偿

企业违规解雇员工，应赔偿员工损失。员工可要求恢复工作或选择经济补偿。补偿标准按照员工的工作年限计算，每一年工作对应一个月工资的补偿，不满半年的员工可获得半个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被辞退需要赔偿培训费吗

是的，需赔偿。若约定服务期，按服务期等分培训费，已履行期限递减支付；无服务期约定，则按劳动合同期等分，已履行合同期限递减；无合同期约定，则按5年等分，已履行期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期员工辞职怎么赔偿

员工在合同到期后选择辞职，关于赔偿问题需细致处理。一方面，应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿；另一方面，如果双方无法协商达成一致，可以通过调解或仲裁来解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按照劳动法辞退员工要怎么赔偿

根据劳动法规定，辞退员工需要依法进行赔偿。具体流程包括：首先确认员工的工作年限；然后根据工作年限计算应支付的经济补偿金额，每工作一年应支付一个月的工资；对于工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

54秒前

赵磊律师

近期帮助 2074 人

鼻骨骨折。行政拘留15天。属于轻伤还是轻微伤。

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 313915 人

为什么要先交钱，交了钱就能要回钱吗

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 313915 人

我家亲戚，我把我的信用卡借给他用了，他用了以后迟迟不给我还钱进去，这种事情我怎么处理

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 313915 人

女生满18岁男生满17岁女生与男生父母见过都认识出去旅游能不能住酒店？

8分钟前

威法律师

近期帮助 64655 人

工伤保险就是从2008年6月就买了，能不能要求已离职的公司补缴社保？当年不懂社保要怎么处理

9分钟前

威法律师

近期帮助 64655 人

工程做完老板没给钱

14分钟前

广东博浩律师

近期帮助 2491 人

欠债人因姑父是律师就一直威胁我给她钱达到她逃跑的目的没让她达到目的就找各种理由是本来想不起诉我然后继

15分钟前

刘江律师

近期帮助 16299 人

辞职老板说要扣百分70工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟