员工的年假怎么计算，某某这个员工2019年7月2号入职，离职，她一共有多少天年假

更新时间：2023-03-20 15:32:57

问题描述：

你好，员工的年假怎么计算，某某这个员工2019年7月2号入职，2023年2月15；离职，她一共有多少天年假

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您好，根据劳动法规定，员工在单位工作满一年就有年休假，最开始是五天，像您说的这种情况，员工应该有15天的年休假要休息。但是如果是申请劳动仲裁，要求单位支付未休年休假的工资，那么不管是仲裁庭还是法院，一般都是支持两个年度的未休年休假的工资。

2023.03.20 14:37:59

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你好，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。

2023.03.20 15:32:57

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石佳佳律师
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你好，可以与公司财务咨询了解具体信息，1

2023.03.20 14:11:02

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黄辉律师
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您好，年假按国家规定的计算

2023.03.20 13:47:43

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员工年假一般看员工入职多久公司的福利。每年补休就视为放弃

2023.03.20 14:22:56

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陈龙律师
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法律规定是可以参考企业年休假管理办法等规定

2023.03.20 14:44:26

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