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厦门劳动合同纠纷
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没有劳动合同,没有提前通知解雇。过年期间值班,没有休息
更新时间:2023-03-16 20:57:04
问题描述:
没有劳动
合同
,没有提前通知解雇。过年期间值班,没有休息
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区:福建-厦门
186-5927-7890
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你好,超过一月未签订劳动合同违法,可以劳动仲裁
2023.03.16 20:57:04
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1249524
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好,可以申请
劳动仲裁
2023.03.15 17:14:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1716732
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,你们签订劳动合同了吗
2023.03.15 17:14:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
718149
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求相关的金额赔偿,如果属于违法解除劳动合同,可以要求双倍工资的赔偿,如果是属于是合理理由的,解除劳动合同可以要求经济补偿金。但是如果是你的责任导致的离职,无法要求任何的经济赔偿
2023.03.15 17:15:23
点赞
唐智律师
服务地区:福建-福州
可以要求经济补偿金的
2023.03.15 17:21:12
点赞
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