离职提前30天提出

更新时间：2023-03-17 10:20:35

问题描述：

离职提前30天提出

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是应该以提前30日以书面方式提出辞职的。

2023.03.15 21:12:35

点赞

现在该怎么办，是180天后才可以离职吗

2023.03.15 21:14:55
陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069

咨询我

员工可以提前30天向单位提出离职。

2023.03.17 10:20:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1199016 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，与公司协商解决即可

2023.03.15 15:42:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1699473 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以与对方协商解决

2023.03.15 15:43:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

我想辞职公司让提前7天提出

如果不能提前的话，直接走也是可以的，干多久给多久工资。《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

提前三十天提交了离职报告，三十天以后领导不批

劳动者提前一个月提交了辞职报告，即使公司不批准，三十日到期后也可以离职。在此情形下解除劳动合同的，并不需要公司批准。如果劳动者采取的是协商一致的解约方法，才需要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

我想辞职但要提前30天

劳动法辞职需要提前三十天。根据劳动合同法的规定，转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期劳动者辞职提前三天，就可以解除劳动关系。<b

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职需要提前多长时间提出离职申请？

建议提前和单位打好招呼。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三个月，没签订劳动合同，需要提前多少天提离职

你好，没有签订书面劳动合同可以随时离职

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我们提前30天提交离职申请

一般在向公司提出离职申请的三十日后可以办理离职手续。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式或在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30提写离职报告吗？

在已签订书面劳动合同的情况下，劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，无论公司是否签字批准，劳动者都可以在30天后离开原用人单位。法律依据：《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天交辞职信，一周后提前批准离职

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？

申请工伤认定争取待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

存在哪些问题需要我们注意

讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

新车出现问题已经贷款了还能退吗

2小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

老板故意克扣员工工资怎么办

2小时前

张贤恺律师

近期帮助 2897 人

相亲合同签了了合同可以退款吗

3小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

偷电动车卡钳可以立案吗？

3小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟