我想写一份以不上保险和公积金为由给公司提交的被迫解除劳动关系离职通知书，怎么样写，多少钱

更新时间：2023-03-06 11:27:19

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北京濬远律师
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在协商过程中要客观、理性地表达自己的意见，听取对方的意见，并寻找共同点。

2023.03.06 11:27:19

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李红律师
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可以从网上找一份，只要写明是什么原因离职离职即可

2023.03.04 14:50:11

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杨亮律师
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可以的，这个有固定的要求和格式，费用一百元即可

2023.03.04 16:02:22

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吴中律师
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您好一般未缴纳社保解除合同要求支付经济补偿金

2023.03.04 14:07:09

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范琪律师
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你好，您是需要被迫解除劳动关系通知书是吧

2023.03.04 13:28:49

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王俊颖律师
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你好，可以根据事实结合法律规定书写。

2023.03.06 10:24:35

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盈科王雨昕律师
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你好，你说的情况，可以帮你写

2023.03.05 06:55:07

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孙志伟律师
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你好，根据你实际情况写即可

2023.03.04 13:07:43

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北京环赢律师
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你好，你在单位工作多久了！

2023.03.04 15:50:16

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员工以什么理由解除劳动合同呢，如果是自行辞职，没有补偿的

2023.03.04 12:22:30

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找法网咨询顾问
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离职通知书的格式：
1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间；
2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候；
3、告知结算工资的金额及福利的发放日期；
4、有经济补偿金的，其补偿金额要体现在通知中；
5、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.03.04 12:22:35

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您好！需要结合解除的原因具体起草

2023.03.04 12:22:54

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