后在他们主持下签订了和解协议书,按照约定他们支付了赔偿,和解协议书没有劳动监察大队的签字和盖章有效吗

更新时间:2023-03-01 16:16:07
问题描述:
您好,我被公司违法解除劳动合同,投诉到劳动监察大队,后在他们主持下签订了和解协议书,按照约定他们支付了赔偿,和解协议书没有劳动监察大队的签字和盖章有效吗
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  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
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    您好!双方签字按手印有效,不用劳动监察大队盖章!
    2023.03.01 14:35:36
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    协议是有效的,只要你们双方签字按手印
    2023.03.01 08:37:43
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  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
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    和解协议书你们双方签订后就有效
    2023.03.01 09:44:17
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,单位盖章签字就有效
    2023.03.01 16:16:07
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    已帮助1707809 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一方没有在解除劳动合同的协议书上签字或者盖章的,该协议书一般无效。协议书一般经双方均签字盖章后生效,由他人代签的则必须具备授权委托书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.03.01 08:05:55
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