您好，我想咨询一下工作时间内突发心梗死亡算工伤吗？

更新时间：2023-02-27 12:09:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱灿洪律师
服务地区：湖南-长沙 134-8759-6085

咨询我

《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定“在工作的时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤

2023.02.24 18:18:01

点赞
袁珍律师
服务地区：湖南-长沙 131-4203-2953

咨询我

工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的可以申请工伤认定，看具体案情

2023.02.24 18:06:32

点赞
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙 186-8496-9881

咨询我

你好具体案情详细说说xqs

2023.02.24 17:31:13

点赞
陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙 186-8466-1485

咨询我

你好，要根据具体情况来判定

2023.02.27 10:05:06

点赞
方文斗律师
服务地区：湖南-长沙 158-0253-9113

咨询我

病发到去世有多长的时间？

2023.02.24 22:19:18

点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

可以依法要求工伤赔偿

2023.02.26 23:08:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1663794 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：上班时突发心肌梗死算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都算工伤。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.02.24 17:16:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1958112 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：算工伤。根据规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形应该视同为工伤，所以工作岗位上心肌梗死算工伤。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2023.02.24 17:16:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1315267 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，如果是其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条第(一)项
职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。

2023.02.24 17:16:29

点赞
盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙

在工作时间心梗死亡是可以认定为工伤的

2023.02.24 17:32:49

点赞
李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙

需要了解当时的具体情况，请把你的具体情况叙述清楚一点。

2023.02.24 18:51:38

点赞
长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙

你好，因自身疾病在工作时间工作地点，经医院抢救48小时内死亡的都算

2023.02.27 12:09:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。