拖欠工资公司没钱,怎么办

更新时间:2023-02-23 21:16:17
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拖欠工资公司没钱,怎么办
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    可以先进行劳动仲裁,然后申请强制执行,等对方有钱履行。
    2023.02.20 12:12:21
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  • 李炳辉律师
    服务地区:山东-潍坊 159-6365-6699
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    建议保留好证据材料,确定公司存在违法违约行为。
    2023.02.20 13:48:40
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    申请劳动仲裁要求依法支付拖欠的工资。
    2023.02.20 09:41:11
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反应
    2023.02.20 16:21:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1434399 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:拖欠工资解决方法:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    中华人民共和国劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.02.20 07:36:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1913554 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资解决方法:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.02.20 07:36:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助950881 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司没钱拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其支付,并可责令其支付赔偿金;或者可以协商解决、依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
    根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.02.20 07:37:14
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊
    一人有限责任公司可以要求股东承担责任。而且现在大部分公司都是认缴,可以要求股东实缴出资
    2023.02.20 08:02:27
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  • 许义园律师
    服务地区:山东-济南
    你好,用人单位应当按照劳动合同约定按时足额发放工资,建议您保存好有关证据与对方协商解决;协商不成时,向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    2023.02.20 09:15:47
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  • 宫国玉律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好,拖欠咱们多少金额,和单位协商来吗,确实协商不成得话,我们就走劳动仲裁。
    2023.02.20 13:04:30
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  • 陈丽律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好保留证据,可以申请劳动仲裁
    2023.02.23 21:16:17
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