您好公司一开始说前三个月见习后三月转实习但是现在第五个月也不给转实习这个是否合适呢

更新时间：2023-02-17 16:05:28

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您好公司一开始说前三个月见习后三月转实习但是现在第五个月也不给转实习这个是否合适呢

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张建华律师
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01您好可以直接仲裁或者最长实习时间为6个月但是转正后要签订3年合同

2023.02.06 13:52:21

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天津简阳律师
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您好，不太合适，建议您与公司进行协商。

2023.02.06 23:45:58

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天津卓旭律所律师
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您好，是否有劳动合同上是怎么写的呢

2023.02.17 16:05:28

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孙志伟律师
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你好，你说的情况不合法

2023.02.06 13:56:17

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这个是申请劳动仲裁为好的

2023.02.06 13:37:11

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2023.02.06 14:10:20

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天津乾晖律师
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您好！天津乾晖律师事务所为您解答。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位通过约定见习期等方式，损害劳动者权益的，应认定属于违反《劳动合同法》关于试用期的规定，按照《劳动合同法》关于试用期的规定确认双方的权利义务关系。

2023.02.06 16:03:05

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