我和公司签有劳动合同，公司人事通知我工资只结算到今天，这算是公司解除劳动合同吗？

更新时间：2023-02-06 09:43:15

问题描述：

我和公司签有劳动合同，现在试用期，公司人事通知我工资只结算到今天，明天起就不算工资了，这算是公司解除劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

咨询我

你好，要看你们劳动合同的签订时间。

2023.02.06 09:43:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助866527 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：工资支付暂行规定第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未签劳动合同，用工单位要付自用工之日的双倍工资，协商一致解除劳动合同，用人单位应该支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.02.04 15:31:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期解除劳动关系有补偿吗

试用期解除劳动关系有补偿吗

昨天去续签合同，还给我们掉岗位，没有续签合同，是不是签了就说与公司解除劳动合同了是吧。

您好，请问你们具体是签的什么协议呢？你的具体诉求是什么呢？发生了劳动问题是可以仲裁的，可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期解除劳动合同注意事项

试用期解除劳动合同注意事项

试用期间劳动者被公司违法解除的情形

试用期间劳动者被公司违法解除的情形

我是正式员工，因为写了辞职报告交上，期限是一个月的，三天却比公司要求结算工资走人，算不算公司辞退员工

根据你的情况建议要求公司付补偿金

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内单方解除劳动关系有什么责任

试用期内单方解除劳动关系有什么责任

在公司工作15以前，离退休还有10年的员工公司能解除劳动合同吗？

您好！对方解除劳动合同愿意赔偿就可以。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2022年7月11日入职，并提交了体检报告，公司与我签订劳动合同，公司这样算违法解除劳动合同吗？

禁止解除劳动合同的情形有：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的；孕期、产期、哺乳期的；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的。法律

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前的公司没有签订劳务合同，现在公司辞退我们，但是只按照出勤天数结算，这合理么

你们在公司里工作了多久。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我浦乳期一直没上班，和公司请假没批，现在还差三个月浦乳期结束，公司给我解除劳动合同了公司这种做法对吗

劳动合同到期，劳动者若有法律规定的过错行为的，公司可以辞退员工，且不用支付经济补偿或赔偿；若没有过错行为，用人单位解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一次签合同是在14年9月，现在公司通知我合同到今年12.31号到期，这样算合同未到期解除劳动合同吗

劳动合同到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订情形外，用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在某公司上8天，没有签劳动合同，就和公司领导口头说好不做了。不给结算工资，公司这样做合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？

你好，需要看协议中具体是怎么约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下私立幼儿园，这样合法吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业正式员工被上级约谈要求全职转为兼职，这该怎么办？

你好，这种情况可以提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个问题怎么解决？我在工厂请假，写了请假单。主管和班长不批准。我必须计算我的矿工。如何解决这个问题？

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有责任在公司柜子里偷手机吗？

可以报案可以处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了劳动合同，现在公司单方面的要解除合同，有经济补偿吗

劳动者如果是依法单方面与单位解除劳动合同的，有经济补偿；但如果是主动协商一致与用人单位解约，或者依法提前通知用人单位解约的，则没有经济补偿金。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工受公安机关拘留处罚，用人单位是否可以解除劳动合同

法律分析：员工受公安机关拘留处罚用人单位可以解除劳动合同。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，依据相关的法律规定，用人单位可以在劳动者违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职，不满一年

法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

试用期解除劳动合同通知书范文

5869人下载

试用期解除劳动合同通知书-模板

5869人下载

试用期个人解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

刚刚

刘忠斌律师

近期帮助 144550 人

买新房，面积不够，怎么办？

39秒前

揭志文律师

近期帮助 67518 人

我以付款怎么找到那律师了

1分钟前

吴思律师

近期帮助 175 人

我有个很好的朋友要成立一家分公司，但是他办理营业执照都没有让我出面，只要了我的身份证复印件

5分钟前

吴思律师

近期帮助 175 人

你好，我想咨询下财产纠纷

7分钟前

丁力律师

近期帮助 60791 人

租住公寓，不退压金，那里举报

14分钟前

青楠律师

近期帮助 737 人

你好，老赖不还钱的话，他的家人会有什么影响吗

28分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8056 人

你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？

31分钟前

周于炜律师

近期帮助 7145 人

想咨询一下工伤问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟