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没有劳动合同能报工伤嘛呢
更新时间：2023-02-08 08:55:38
问题描述：
没有劳动
合同
能报工伤嘛呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，如你和雇主确实形成劳动关系并因公负伤，可以申请工伤认定。
2023.02.04 12:29:24
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王义锋律师
服务地区：湖北-黄石
189-9578-5452
咨询我
可以，但需要提供证据证明你们双方有劳动关系
2023.02.08 08:55:38
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1692610
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咨询我
在没有劳动合同的情形下，用人单位或者职工一方应当提交能证明存在事实
劳动关系
的材料，来申请工伤认定，例如工资条、社保缴费记录等。此外还需要依法提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。法律依据：《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2023.02.03 23:33:55
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