公司把我调到兄弟公司去工作，我不去有补偿吗？

更新时间：2023-02-03 16:24:43

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【法律分析】：公司调岗位不去一般会有赔偿。用人单位调岗属于变更劳动合同，因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，则调岗有效，此时不需要赔偿。
【法律依据：：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：
【（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
【（二）执行股东会的决议；
【（三）决定公司的经营计划和投资方案；
【（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
【（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
【（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
【（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
【（八）决定公司内部管理机构的设置；
【（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
【（十）制定公司的基本管理制度；
【（十一）公司章程规定的其他职权。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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