实习期干了几天,辞职,还没签合同,有工资吗

更新时间:2023-02-02 18:09:24
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    有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同没写工资合同有效吗
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劳动5天没有签劳动合同,想离职有工资吗
同工同酬,劳动应付酬。否则可以依法找劳动部门解决
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上班5天没有签劳动合同,有工资嘛
你好,按规定需要支付工资的
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上班五天,没有签劳动合同,离职有工资吗
劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的,有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单
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和用人单位没签劳动合同,工作16天,口头辞职,有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上了五天班,没有签合同,辞职有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板解雇了我拖欠我很长时间的工资。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我提出辞职,找不到就不给工资怎么办?
去劳动监察大队投诉进行解决
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之前说压一个月的工资,但是工作一个月不需要离职才能拿到工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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因拖欠工资,是否违法
如情形严重可以起诉对方
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企业五一不放假,也没有三倍工资
可以向劳动行政部门投诉要求支付三倍工资,或者申请劳动仲裁或者直接起诉。按照国家相关法律的规定,在国家规定的法定节假日用人单位要求员工上班的,应该向其支付二倍或者
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拖欠工资怎么办
拖欠工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《工资支
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