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我和公司签订了一年的劳动合同,公司说提前辞职不退还押金,三个月后退还押金合理吗?
更新时间:2023-02-02 14:18:47
问题描述:
我和公司签订了一年的劳动
合同
,中途怀孕了,不想继续工作。公司说提前辞职不退还押金,三个月后退还押金合理吗?
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为,可以申请
劳动仲裁
,必要时可以向法院起诉解决。法律依据:《
劳动合同法
》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.02.02 14:18:47
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我签了三年的劳动合同但是中途怀孕了??快生产的时候我不想干了 公司会退回我的押金吗
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单位在我不知情的情况下让我用普通车拉易燃易爆有毒货物我被迫辞职能给多少赔偿?
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