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公司搬迁去外地员工不去外地公司以劳务派遣的方式让员工去其他本地公司上班员工不去有补偿吗
更新时间:2023-02-01 15:42:24
问题描述:
公司搬迁去外地 员工不去外地 公司以
劳务派遣
的方式让员工去其他本地公司上班 员工不去有补偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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您好,如果您打算离职的话是可以申请补偿的
2023.02.01 11:18:27
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,请问派遣后薪资待遇差距大吗?1
2023.02.01 11:38:11
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 请问合同有相关的约定吗
2023.02.01 15:42:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1423309
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司搬迁员工不去搬迁地上班,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没有解除劳动
合同
的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.31 19:54:05
点赞
胡吉芳律师
服务地区:湖北-武汉
这种情况的话建议尽快起诉
2023.01.31 20:11:11
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