没有签劳动合同然后老板不给辞职不给批不给你发工资

更新时间:2023-02-01 12:02:48
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没有签劳动合同 然后老板不给辞职不给批 不给你发工资
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    公司已经违反劳动法了,你可以带上资料,向律师咨询,并委托律师收集其他资料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
    2023.02.01 12:02:48
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
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    你好呀,具体需要看工作多长时间m
    2023.02.01 11:29:52
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    可以申请仲裁,要求双倍工资差额
    2023.01.31 16:32:43
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,何时入职的,可以劳动仲裁
    2023.01.31 18:22:03
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以找劳动局协助的。
    2023.01.31 17:20:32
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,可以申请劳动仲裁V
    2023.01.31 16:39:24
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,有签订劳动合同吗
    2023.01.31 16:32:35
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以劳动仲裁告他
    2023.01.31 16:34:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助811665 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.01.31 16:21:37
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  • 唐娟律师
    服务地区:广东-广州
    你好如果是没有签劳动合同 然后老板不给辞职不给批 不给你发工资可以仲裁
    2023.01.31 16:31:21
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这个情况可以申请劳动仲裁
    2023.01.31 16:38:42
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你在公司上班多久了?不需要他批,你离职啊,你可以给他发被迫解除函
    2023.01.31 16:44:28
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,您这边入职的时间有多久了呢
    2023.01.31 22:22:58
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
老板不让辞职,辞职不给工资,没签劳动合同
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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兼职,不给签合同,完了一直拖欠工资不给
您好,首先您需要先确定与用人单位之间存在劳动关系(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
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未签劳动合同,老板不支付工资
可以到劳动监察大队反应
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给老板做事,老板不给工资,而且还没有签劳动合同的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司没给签合同,辞职老板不给签字,不发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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单位没有签订劳动合同,离职不给发工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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上司说要从工资中扣除,该怎么办?
你好,建议双方协商处理解决
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拖欠工资五个月起诉请律师收费标准是什么
法律分析:劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件,财产案件上诉费用根据诉讼请求的金额或者价额,按比例支付。法律依据:《中华人民共和国诉讼费交纳办法》 第十三条
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发工资一定要自己去领取吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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想请问一下?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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哦,我问一下,如果老板不给发工资了怎么办?
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
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大连2023年是工资工资是多少
法律分析: 工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×26。月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.7
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不给加班费随意克扣工资
劳动者不加班被老板扣工资的,能通过告老板来维权。劳动者可以及时向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由其依法作出裁决;或者对仲裁结果不服的,依法
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