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我还是在试用期提前半个月辞职老板不给批不给工资怎么办
更新时间:2022-12-16 09:59:00
问题描述:
我还是在试用期 提前半个月辞职 老板不给批 不给工资怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
2022.12.15 10:38:33
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好!那你可以找劳动局协助的。
2022.12.15 08:32:28
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江能明律师
服务地区:广东-广州
139-2885-8662
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁n
2022.12.15 10:29:05
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平台法律顾问团队
官方
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1546563
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者干了半个月后辞职,老板不给工资,可以采取以下措施:
1. 与用人单位进行
友好
协商,约定支付劳动报酬的时间;
2. 协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
此外,根据相关法律法规,用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能面临加付赔偿金的处罚。
2022.12.15 02:40:44
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
你好!不支付工资可以仲裁u
2022.12.15 08:45:01
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蒋翔律师
服务地区:广东-广州
可以到劳动监察大队反应
2022.12.16 09:59:00
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