你好,律师,我跟公司没有签订劳动合同我突然离职公司可以起诉我给公司造成什么损失吗

更新时间:2023-02-01 15:48:21
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你好,律师,我跟公司没有签订劳动合同我突然离职公司可以起诉我给公司造成什么损失吗
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个未签合同的话,一般你还可以主张双倍工资呢
    2023.01.31 16:17:08
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    是可以离职的,建议你走法律程序还能拿到赔偿
    2023.01.31 16:31:19
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好!你可以去申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
    2023.02.01 15:48:21
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,为签订劳动合同可以要求赔偿。
    2023.01.31 16:17:51
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述可以申请被迫离职
    2023.01.31 16:21:51
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以仲裁处理的,没问题的。
    2023.01.31 17:07:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助146302 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接起诉,通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。关于告公司不签合同的法律责任或是劳动者能获得多少的赔偿,依法而定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.01.31 16:02:51
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  • 兰睿律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,有相关材料吗,证据材料
    2023.01.31 21:29:56
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    工作多长时间了可以说一下吗
    2023.02.01 10:05:11
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,您这边是可以去申请双倍赔偿的
    2023.02.01 10:09:03
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你好如没有签订劳动合同提出离职后走人老板告我给公司造成损失能成立吗
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,
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你好!请问没有签劳务合同,公司没有给员工缴纳社保,离职可以起诉公司吗?
劳动者已经自动离职但公司未交社保的,一般不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。法律依据
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888 人咨询过
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你好,没有签订劳动合同,员工无故离职可以起诉吗,给公司造成影响和损失
没有签订劳动合同,用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,不可以随时辞职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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请问是我自己辞职的,公司一直未与我签定劳动合同,现离职一个月可以追究公司赔偿吗?
公司没有签合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者离职后可以找公司赔偿。劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资作为赔偿,但是最多以十一个月为限。&lt
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劳动合同不给员工犯法吗
违法。处理时,首先尝试与公司人事部沟通索要劳动合同;若公司拒绝或无法联系,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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工厂说老员工辞职两个月合法吗?
你好,可向劳动局投诉
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产假前工资6000元到手5400,生育津贴被公司领走,产假期间公司发放了两个月5400违法吗?
公司行为违法,应依法处理。 1. 与公司协商,要求按照原工资标准发放生育津贴,并补发之前扣减部分。 2. 如公司拒绝协商或补发,可向劳动监察部门投诉,并提供相关
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公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗
公司劳动合同中的不合法条款,员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,例如协商和调解更为灵活快速,而仲裁
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月休4天这4天可以自我安排吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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公司没签劳动合同
你好 请问下工作了多少时间呢
全部4个答案 >
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