首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我现在想离职公司要说提前一个月
更新时间:2023-02-07 11:16:16
问题描述:
我现在想离职公司要说提前一个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,正式工离职需要提前一个月打离职报告,如果急辞,需要做好工作交接,防止给公司造成损失被起诉。
2023.01.31 09:36:51
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
是的,职工主动离职需要提前30天通知单位。
2023.01.31 11:58:02
点赞
朱继柱律师
服务地区:江苏-苏州
188-6091-7892
咨询我
您好,试用期提前3天,正式员工提前30天
2023.01.31 09:23:14
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
想离职公司要说提前一个月没有问题
2023.02.07 11:16:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
886527
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、离职要提前一个月是法律规定吗
1、离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在相关法律规定的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
二、辞职离职的一般程序有哪些
辞职离职的一般程序,具体如下:
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
2023.01.31 09:18:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
524
想离职,还说兼职要提前一周说,我要怎么办
您好,公司的要求符合规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动合同纠纷
707
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
离职被要求提前一个月
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,但用人单位存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,与用人单位解除劳动合同关系。<b
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32357
我签了劳动合同说离职要提前一个月
单位与劳动者没签劳动合同的,一般需要提前三十日通知单位来辞职;但如果单位有拖欠工资、不按约定提供劳动保护等行为的,则劳动者不需要提前声明,可以随时离职,并可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期,但是公司提前一个月通知离职
那你可以要求每年一个月的补偿金。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下老板拖欠工资但是合同上写离职要提前一个月说明
过了试用期的,需要提前一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在蜜雪冰城上班辞职的话要提前一个月打离职
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这边正式员工提离职需要提前一个月
辞职需要提前一个月,但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职要提前一个月跟公司说吗?
离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与甲方签订了三方协议,我现在想终止合同,但对方不接电话拖我怎么办
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我,还能有什么办法补救吗?
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司盘点扣职工工资合法吗?
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在工厂上班,签了劳动合同,他现在叫我结工资走人
除了申请劳动仲裁,您还可以采取以下措施维护权益:首先,可以前往劳动行政部门投诉,由行政部门责令工厂支付工资报酬及可能的赔偿金;其次,如情况紧急或需要快速解决,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
驱蚊包没有生产日期是三五产品吗?驱蚊包需要卫生农药登记证吗?
8分钟前
李江洁律师
近期帮助 988 人
房产证是男方名字,但是房屋档案是两人名字,可以在房产证加名字吗?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
收到强制执行文书后,冻结账户一般几天
14分钟前
吕佳凤律师
近期帮助 478 人
私家车撞了营运车,私家车全责,那么私家车的保险能赔营运车的停运期间的误工费吗
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
不履行将会赔偿3000元的违约金,这合同有效吗?怎么解除
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形,但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
享通aqq骗了怎么办?可以追回来呢?
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
你好如果我在农村自己家里养鹦鹉拆迁的时候会怎么赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询