2021年干活拿不到钱有没有几条有没有通话那咋办呢

更新时间：2023-02-01 10:32:52

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蔡振鹏律师
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你好可以收集打卡证明，邀请工友作证，工作的照片等有联系的证据，委托律师申请仲裁

2023.01.31 08:46:18

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姜月律师
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你好建议尽快的通过劳动仲裁进行维权，要求用人单位及时足额的支付劳动报酬

2023.01.31 22:03:57

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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

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您和公司签劳动合同了吗？工资有没有催要过？

2023.01.31 09:34:24

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应娅婷律师
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没有什么证据留在手上吗，打官司讲证据的

2023.01.31 09:09:51

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涂田军律师
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你好，通话内容保留可以作为证据。

2023.01.31 09:13:01

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孔德律所律师
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可以法院起诉对方支付处理的

2023.01.31 10:37:27

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程杰律师
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你好，有证据是可以起诉的

2023.01.31 09:06:48

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工人拿不到钱找劳动监察部门。
还可以申请劳动仲裁解决。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发告的劳动争议。劳动争议仲裁主要实行地域管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国仲裁法》第十三条【仲裁员的条件】仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。
《中华人民共和国仲裁法》第十三条【仲裁员的条件】仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。
仲裁员应当符合下列条件之一：
（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；
（二）从事律师工作满八年的；
（三）曾任法官满八年的；
（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

2023.01.31 07:24:39

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汪霞律师
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是老板拖欠工资吗？还是什么情况？

2023.01.31 10:25:05

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钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

您好，请问具体是什么情况，有签订哦劳动合同吗

2023.02.01 10:32:52

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