没有签订劳动合同，就签了入职协议，而且单位现在说一天上9.5小时不算加班，这边我离职能得到什么补偿吗

更新时间：2023-01-31 17:18:15

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就是我入职9个月了，没有签订劳动合同，就签了入职协议，而且单位现在说一天上9.5小时不算加班，也不补休，这边我离职能得到什么补偿吗

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你好，入职一个月工资公司未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。加班需要提供加班证据比如打开记录等。离职是被辞退还是自己离职？

2023.01.31 17:18:15

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你好，这个劳动纠纷，具体问题可以详细沟通一下

2023.01.31 16:30:12

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郭长敏律师
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你好这种情况是可以要求双倍工资补偿的

2023.01.30 21:28:21

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建议申请劳动仲裁

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