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公司必须给职工缴纳公积金吗
更新时间：2023-01-31 16:40:20
问题描述：
公司必须给职工缴纳公积金吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王军雷律师
服务地区：山东-济南
188-5317-9265
咨询我
这个不是必须的,用人单位和员工可以自愿缴纳.
2023.01.30 16:58:20
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牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
您好，这种情况是必须的
2023.01.31 16:40:20
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法律分析：1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。
2.根据《
住房公积金管理条例
》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3.单位与职工终止
劳动关系
的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4.《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
2023.01.30 15:36:34
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隋征运律师
服务地区：山东-烟台
你好，公积金不是公司必须为职工缴纳的项目。
2023.01.30 15:56:22
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肖升东律师
服务地区：山东-青岛
公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”。因此，住房公积金是强制缴纳的。
2023.01.31 10:26:20
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