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没签合同怎么去要双倍工资
更新时间：2023-01-29 16:23:50
问题描述：
没签
合同
怎么去要双倍工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章凯律师
服务地区：江苏-淮安
158-5173-8427
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所描述的情况做如下回复。可以通过诉讼这所描述的情况做如下回复，可以通过诉讼解决
2023.01.29 15:35:20
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，工作多久了可以详细沟通
2023.01.29 16:08:21
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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
你好详细沟通比较好的啊
2023.01.29 12:23:28
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未签合同双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付双倍工资不超过11个月。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.01.29 12:08:53
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
您好，那您现在工作满一年了吗
2023.01.29 13:08:56
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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京
可以到劳动监察大队反应
2023.01.29 16:23:50
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