怎么要回工资,没有合同的

更新时间:2022-11-29 10:37:18 12312人浏览
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怎么要回工资,没有合同
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    你好,有劳动事实的证据吗?比如工资条,社保缴费记录,打卡记录,工作服,工作证等。
    2022.11.28 14:35:44
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  • 吴毅律师
    服务地区:重庆-重庆 182-2533-8217
    可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,注意收集证据
    2022.11.28 19:31:23
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆 188-8370-1340
    你好 请问总共是多少工资 可以申请劳动仲裁的
    2022.11.28 15:40:22
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好上班多久了建议收集相关证据证明
    2022.11.28 09:23:02
    点赞
  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆 186-2366-6669
    怎么要回工资,没有合同的,劳动仲裁
    2022.11.28 09:36:51
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  • 周延平律师
    服务地区:重庆-重庆 152-0234-5608
    你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022.11.28 18:53:36
    点赞
  • 重庆美翎律所律师
    服务地区:重庆-重庆 132-2029-2223
    你好 上班多久了 有买社保嘛
    2022.11.28 12:45:36
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
    你好我这边了解下具体情况
    2022.11.28 08:48:19
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  • 蒋翔律师
    服务地区:重庆-重庆 188-3959-6771
    拖欠了多少工资没有给结算
    2022.11.29 10:37:18
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  • 没有签订劳动合同,可以通过下列方法要回工资:向劳动行政部门投诉,并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据;依法申请调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.11.28 01:02:50
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