公司拖欠大额工资,签署了还款协议,分两阶段还款,是应该申请劳动仲裁还是起诉?是否可以委托律师处理

更新时间:2023-01-30 13:16:21
问题描述:
公司拖欠大额工资,签署了还款协议,分两阶段还款,但第一阶段没有履行。是应该申请劳动仲裁还是起诉?另外是否可以委托律师处理
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  • 林智敏律师
    服务地区:广东-广州 135-7094-6906
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    劳资纠纷正常来说就是先去申请劳动仲裁 如果劳动仲裁结果不满意的话 再去法院起诉处理
    2023.01.29 12:16:31
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  • 林文杰律师
    服务地区:广东-汕头 158-7548-0999
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    你好,具体要看协议如何签订的。可以委托律师追讨工资。需要可以联系本律师。
    2023.01.30 13:16:21
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    私下写的协议是: 2022年底分批次给乙方结算20万元, 以实际打款为准。 这句以实际打款为准是否会影响起诉? 前面已经明确了时间,后面又以实际打款为准,当时也没刻意去看,因为是多年的朋友。
    2023.02.03 14:54:21
    不影响起诉?但可以是对方炕边大理由。20万属于工资款吗?
    2023.02.03 15:16:02
    一共50万,工资大于20w,其他还包括年终奖和股份回购的钱
    2023.02.03 15:18:38
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,如果是私下写了协议的公司不履行直接去起诉
    2023.01.29 10:53:53
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    私下写的协议是: 2022年底分批次给乙方结算20万元, 以实际打款为准。 这句以实际打款为准是否会影响起诉? 前面已经明确了时间,后面又以实际打款为准,当时也没刻意去看,因为是多年的朋友。
    2023.02.03 14:53:29
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述可以直接起诉可以委托处理
    2023.01.29 10:49:30
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    委托律师的费用大概是多少?
    2023.01.29 10:51:30
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好~你可以去委托律师申请仲裁处理的。
    2023.01.29 15:35:20
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    律师费用大概多少?涉案金额为15w
    2023.02.03 14:54:03
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述是可以申请仲裁的
    2023.01.29 11:10:09
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以直接起诉的。没问题的。
    2023.01.29 16:28:34
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    私下写的协议是: 2022年底分批次给乙方结算20万元, 以实际打款为准。 这句以实际打款为准是否会影响起诉? 前面已经明确了时间,后面又以实际打款为准,当时也没刻意去看,因为是多年的朋友。
    2023.02.03 14:54:11
  • 马小川律师
    服务地区:广东-汕头 180-2556-0363
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    你好,还是应该申请劳动仲裁
    2023.01.29 13:18:41
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  • 找法网咨询顾问
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    公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023.01.29 10:33:05
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拖欠工资劳动仲裁程序
拖欠工资劳动仲裁程序
劳动仲裁程序 2586
欠条上有拖欠工资金额和为公司垫付的钱款金额,能直接进行劳动仲裁吗?公司在被起诉过程中更改了注册地址信
公司拖欠工资,如果劳动者有欠条的,可以直接去法院起诉;如果没有欠条,则可以依法去法院申请支付令;或者先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再去法院起诉。法律依据:《中华
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离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资分为两块,还不给离职,请问我是申请劳动仲裁快,还是去申请法律援助快啊?(公司以前经常拖欠工资)
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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