老板拖欠工资不给,清欠办不给处理,劳动仲裁以没有给总包签订合同为告知基本不能胜诉!我们该怎么维权!

更新时间:2022-12-06 12:59:59
问题描述:
工地干活,老板拖欠工资不给,说干的活有毛病,清欠办不给处理,劳动仲裁以没有给总包签订合同为告知基本不能胜诉!我们该怎么维权!谢谢!
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  • 柳连强律师
    服务地区:山东-聊城 183-6580-1465
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    如果有证据证明欠付工资,可以起诉老板。
    2022.12.06 11:48:50
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    老板拖欠工资不给的,劳动者可以与老板协商,要求其尽快支付;如果老板拒不给付的,劳动者可以向调解组织请求调解,或者去请求仲裁机构来裁决。如果劳动者有欠条的,则能直接请求由法院来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.12.06 05:58:09
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  • 赵娟娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好,这情况要去法院起诉,把老板和分包、总包都起诉了。
    2022.12.06 12:59:59
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没有签订劳动合同,因为一些问题不愉快得辞职了,最后老板不给发工资,还不是拖欠是直接不给发了,该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,没有签订劳动合同,然后按下他欠的工资的手印,去年的工资到现在还没有支付, 我已经找到了劳动局劳
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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