想要辞退签订劳务合同的员工需要付违约金吗

更新时间：2023-01-29 17:57:40

问题描述：

想要辞退签订劳务合同的员工需要付违约金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

冯新广律师
服务地区：河南-焦作 159-3913-6468

咨询我

不一定的，要看员工是否违反劳动纪律。

2023.01.29 17:57:40

点赞

就是当月未完成业绩要求，部门要求以工作不能胜任解除

2023.03.22 15:13:21
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1588991 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

被公司辞退一般不需要支付违约金，按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，劳动者与公司签订合同后，解除劳动关系在劳动合同期限范围内提前一个月申请即可，但违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的，需要支付违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.01.28 17:47:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工解除劳动合同是否要付违约金

员工解除劳动合同是否要付违约金

就是我签的劳务合同，里面有合同期内，离职要赔2000违约金，合理吗

这个一般按合同约定处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工解除劳动合同要付违约金么

员工解除劳动合同要付违约金么

劳动者解除劳动合同的违约金要支付么

劳动者解除劳动合同的违约金要支付么

违约需支付一个月实习津贴的违约金。现在被公司辞退，可以要求赔付违约金吗？

你好！这个是不需要支付违约金的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退劳动者要赔违约金吗

被辞退劳动者要赔违约金吗

我和老板签了合同现在还不到一年我想退出需要陪违约金吗？

结合具体的合同约定条款

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一年的劳动合同，在合同期内辞职要支付违约金吗

劳动者在劳动合同期内辞职，如果没有工作至规定的服务期年限，要支付违约金。违约金的数额按双方当事人约定的来支付，但不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂子里签了一个五年的劳动合同现在学徒期我现在想辞职，需要赔付违约金吗

提前一个月书面通知单位，可以解除劳动合同，不用支付违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚签合同想退，要付违约金吗

合同反悔后违约方应当承担违约责任。比如采取赔偿损失或者是采取补救措施。根据相关法律规定，若是双方在合同中约定了违约金的，应当支付违约金。违约金和赔偿损失是不能同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问在XX要辞退员工，需要支付违约金吗？

辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳动合同到期前申请辞职需要支付违约金吗？

辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

护士在医院工作十年后辞职，能得到补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病人出院后还能来医院开病假单吗？

看医生是否开给你了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休完产假去上班，却没有岗位

法律分析：女职工产假期满，应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的，用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的，应上报未上班期间可以按事假处

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我是请假中途要要离职。像我这种问题如果他扣我工资合法吗

单位扣工资不合法。处理方式：1. 如双方同意，可协商解决；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付被扣工资及可能产生的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津陪护假可以休多少天

我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被破离职申请需要什么手续

离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗

不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司劳务协议书（期限）

5869人下载

劳务合同模板

5869人下载

业务员有期限劳动合同

5869人下载

含违约金比例的个人借款合同范本参考

5869人下载

6分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2807 人

耳膜脱落是几级伤残

7分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2807 人

刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排

8分钟前

胡水清律师

近期帮助 26336 人

现在人在浙江这边看守所收押了，但是事发地在广东那边，多久会被带回广东呢

11分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9873 人

帮忙写一份材料多少收费，强奸未满14周岁儿童，怎么样写刑事附带民事材料

13分钟前

胡水清律师

近期帮助 26336 人

别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样

14分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9873 人

眉头被打缝了两针构成什么罪？

20分钟前

李建忠律师

近期帮助 31425 人

给私人干活，意外受伤住院，他给出了费用，合作医疗保险的钱归谁

41分钟前

邢志军律师

近期帮助 5817 人

我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟