在一个酒馆做服务员，试用期七天，现在是工作完了十天，要辞退我，工资怎么算

更新时间：2023-01-14 15:18:45

问题描述：

在一个酒馆做服务员，试用期七天，现在是工作完了十天，要辞退我，工资怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1526852 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每小时12元结算工资。
二、如果没有规定或约定的附予解释，属于约定或规定不明晰，你（如果超过了23天）则可以主张按每小时14元计算工资，用人单位可以主张按每小时12元结算工资，双方协商不能达成一致意合同，则要申请劳动仲裁。根据一般常理，只要你多余23天的，则会支持劳动者的主张（按照有利于劳动者裁决）。

2023.01.14 05:53:46

点赞
赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

实际工作期间应当支持工资，协商不成向劳动监察部门反映。

2023.01.14 15:18:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位要怎么发放试用期工资

单位要怎么发放试用期工资

你好，我是在美容院上班半个月，试用期7天，保底期工资4500，保底三个月，现在我提出离职，怎么算工资

劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动合同约定的工资是多少，以及实际

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

试用期辞职工资该怎么算？

试用期辞职工资该怎么算？

试用期工资1800，试用期三个月，我干了十天不想干了，工资怎么要

试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资的法律规定

试用期工资的法律规定

想问问试用期工资4500，在第三个月最后一个月被辞退，实际工作了18天，怎么算工资的呢？还是实际工资

在试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来进行计算的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且要高于用人单位所在地的最低工资标准。<br>法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说公司经济不好要辞退我，提前一个月通知我，工资是怎么赔偿的，谢谢

公司的解除理由不合法，需要支付你赔偿金，每工作满一年需要支付两个月工资，如果工作满半年不满一年的是为满一年，不到半年的按半年算。

全部26个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一个冷库工作，都干45天了，一直未签劳动合同，我不干了，工资怎么算

你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿金U

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个工厂里上班没有做到一个月，然后工厂里没有事做了，就要辞退我，工资怎么算

你好，建议到当地劳动局申请仲裁或投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在火锅店工作了20多天，现在有事离职，工资这么算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期在职15天，被辞退，工资怎么算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开公司后，财务工资转错了，转到了我的账户，我该怎么办？

协商或是诉讼处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

老板跑了怎么办，我帮老板加工？

可依证据直接起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

国庆假期不加班有没有工资，怎么规定

国庆节期间加班不支付加班工资的，可以向劳动监察机构投诉或举报，也可以申请劳动争议仲裁，要求其支付加班工资，不服仲裁裁定的，可以向法院起诉。根据《劳动法》第七十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我是暑期工人。据说工资将在下个月支付。这合理吗？

需要搜集相关证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

外省的公司拖欠工资怎么办？

法律分析：公司拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司倒闭，生育津贴还差3个月满一年才能领，请问是否有影响？如何申请赔偿？

法律分析：产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板欠薪不给

老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟用人单位没有签署任何合同想辞职，已经提前5天告知，会发工资？

根据最新的民法典规定，即便你没有干够一个月，即便你是在试用期，只要你做了一天，只要存在劳动合同，那么你就可以和对方去协商按日支付你的工资，当然如果说是对方无理由

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

5869人下载

劳动合同试用期辞退员工模版

5869人下载

2022年试用期辞退证明范文

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

49秒前

黄国平律师

近期帮助 1961 人

在深圳上班

3分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8018 人

罚金交了之后会对征信有影响吗

4分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35709 人

小孩在学校被打伤

4分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35709 人

雇主a员工bcde，开工时间为早上七点，并在雇主a不在场时，而导致b受伤，怎么分责任

9分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 23424 人

即分期怎么取消分期付款

12分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18234 人

在公司工作19年，本职工作做完后，空余时间还要我做其他工作，如果我不同意做会怎样？

12分钟前

江西撼唐律所律师

近期帮助 7407 人

我老公在单位钢丝擦伤眼睛，眼睛装了人工晶体，现在应该怎么做？保险公司只给了医药费，还没给完

12分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18234 人

小孩骨折了，打了钢钉，但医生没有告诉我钢钉多少钱，结完帐一个钢钉6000，我可以告他吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟