我实习3天期间用人单位辞退我是不是要支付工资?

更新时间：2023-01-09 16:54:12

问题描述：

我实习3天期间用人单位辞退我是不是要支付工资?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1367677 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

上了三天班被辞退，是有工资的，如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2023.01.09 16:54:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被辞退拿的是税前工资吗

被辞退拿的是税前工资吗

我索要阳性期间工资，公司却说我不合适被辞退，没有劳动合同，是否应该赔偿我半个月的工资呢

可以要求补偿，具体详聊

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

员工在试用期三天内离职需要支付试用期工资吗？

试用期内自离有工资。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬，并在解除劳动合同时一次性结清。在试用期劳动者解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。法律依据：

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

如果工厂订单不足被强制放假，要不要支付工资？

你好，可以据此主张，相关的支付金额。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退，可否要求n1，还有单位违法辞退是不是双倍赔偿

试用期被辞退如果属于过失性辞退，不可以要求公司赔偿；属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期第13天，被提前3天口头通知被辞退，这种是违法辞退吗？他得赔偿我多久的工资呢

试用期是可以正常辞退的，工资支付了吗

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月，但只做了11天电话辞职，公司是否需要支付工资？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期3天内可以不付工资辞退吗？

在试用期间被证明不符合录用条件的公司可以以此为理由辞退员工，但是必须举证证明。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期延长一个月后被辞退，是否可以要求经济补偿

实习如果是在校学生到校外勤工助学的话，那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下，被无故辞退是否有补偿，按照双方合同的约定执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签了三年，干了一年被辞退，这个单位给不给我培尝

被辞退有权要求经济补偿。操作建议：1. 收集辞退证明；2. 依据《劳动合同法》与单位协商；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年劳动合同无故被辞退

劳动合同被无故辞退时，劳动者可以通过以下途径维护权益：1.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系并主张赔偿。2.若仲裁无果，可向法院提起诉讼。3.同时，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司无缘无故地解雇员工，有没有赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我月薪4500，在公司干了一年四个月，老板无故辞退我，应给我多少钱赔偿？

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满还可提起诉讼。选择时应考虑时间、成本和证据等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订实习协议后如何无故辞退？

要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有缴纳社保，被辞退了。你能申请赔偿吗？

可以申请劳动仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有经济补尝金吗

被公司辞退时，经济补偿金的处理方式取决于辞退性质。若违法辞退，可要求两倍赔偿；若合法解除且非过失性，则可要求相应年限的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退但签了主动离职

试用期被辞退但签了主动离职，仍可以申请劳动仲裁。但需注意，劳动者需承担举证责任，证明公司存在违法辞退行为。同时，劳动者应了解劳动仲裁的程序和规定，确保申请合法、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

调整工作岗位的申请报告

5869人下载

2分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2948 人

我被起诉了，

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2385 人

我想问我自己买了一个小区房子带了100平面积的露台，开了一张收据上面写着私家花园多少钱这样子，我做景

2小时前

李国利律师

近期帮助 528 人

判决后赔偿别人的款项是和二人共同承担，另一方不愿承担，另一方想承担事情解决了。要怎么分配这个？

2小时前

王金璐律师

近期帮助 440 人

您好律师，公司恶意调店，逼员工离职，该如何仲裁～

2小时前

王金璐律师

近期帮助 440 人

你好，我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元，最终会怎么判

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10311 人

试用期19天被辞退，第二次考核不通过被辞退。这种情况下可以劳动仲裁吗？

3小时前

周清智律师

近期帮助 24695 人

17岁未成年人，学生，租了房子，交了押金，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗

3小时前

周清智律师

近期帮助 24695 人

17岁未成年人，学生，租了房子，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗，如何退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟