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被公司辞退有经济补尝金吗
更新时间:2024-05-31 11:40:17
问题描述:
被公司辞退有经济补尝金吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,如果您跟公司之间存在劳动关系,被公司辞退,就可以要求单位支付经济补偿金,具体数额等于你在单位工作的年限乘以最近12个月的平均工资,以银行流水为准。超过半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
2024.05.30 06:40:42
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,根据《劳动合同法》规定,用人单位无故解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
2024.05.30 09:44:02
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杨帆律师
服务地区:湖北-武汉
186-0719-2080
咨询我
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
2024.05.31 11:40:17
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
咨询我
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
2024.05.30 10:12:26
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
咨询我
你好,劳动纠纷可以通过法律途径维权
2024.05.30 08:41:33
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
违法辞退的可以主张经济赔偿金。
2024.05.30 09:11:50
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湖北善诺律所律师
服务地区:湖北-武汉
138-7141-5480
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你好,你这边工作多久呢
2024.05.30 08:53:42
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劳动纠纷律师团队
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194478
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平均5分钟内
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被公司辞退可能有经济补偿金。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,违法辞退需支付两倍经济补偿金,合法解除除过失性辞退外,也需支付经济补偿。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024.05.29 23:48:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1183039
人 · 响应时间
平均4分钟内
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有经济补偿金。具体操作:1. 确认辞退性质;2. 违法辞退,要求两倍赔偿;3. 合法解除且非过失性,按工作年限要求补偿;4. 办理工作交接时支付补偿金。
2024.05.29 23:48:40
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平台特邀律师
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已帮助
1897809
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被公司辞退时,经济补偿金的处理方式取决于辞退性质。若违法辞退,可要求两倍赔偿;若合法解除且非过失性,则可要求相应年限的经济补偿。
2024.05.29 23:49:48
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