我的疑问如下：1、公司的提前三个月通知公司”说法成立吗？2、公司对我的培训，课程还没有培训完（大概还有1个半月），针对培训协议，如果我要辞职的话，那么我应该赔偿公司吗？应该赔
更新时间：2006-02-13 09:51:58
问题描述：
律师： 您好！ 我的情况如下： 1、我和公司在04年10月份签定了一份合同，期限是两年， 合同上写了若我辞职的话，要提前三个月通知公司，不满两年的要赔偿公司5000元。 2、我和该公司因培训在05年9月又签定了另一份协议，协议上说的是自协议签定日期起，我必须工作1.5年，否则要赔偿5000元
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