我的疑问如下:1、公司的提前三个月通知公司”说法成立吗?2、公司对我的培训,课程还没有培训完(大概还有1个半月),针对培训协议,如果我要辞职的话,那么我应该赔偿公司吗?应该赔
更新时间:2006-02-10 17:10:22
问题描述:
律师: 您好! 我的情况如下: 1、我和公司在04年10月份签定了一份合同,期限是两年, 合同上写了若我辞职的话,要提前三个月通知公司,不满两年的要赔偿公司5000元。 2、我和该公司因培训在05年9月又签定了另一份协议,协议上说的是自协议签定日期起,我必须工作1.5年,否则要赔偿5000元。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询