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公司没给员工交社保,员工离职后也拖着不交怎么办?
更新时间:2023-01-09 13:30:51
问题描述:
公司没给员工交社保,员工离职后也拖着不交怎么办?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐晓玲律师
服务地区:天津-天津
156-2038-4303
咨询我
您好,协商不成的话,向当地劳动监察部门投诉,不行再向劳动仲裁委员会申请仲裁,不行的话,向法院起诉。
2023.01.06 18:33:21
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黄建清律师
服务地区:天津-天津
138-2080-8347
咨询我
可以向劳动监察机关投诉或者向社保机构投诉
2023.01.06 23:05:44
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天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
咨询我
是拖了多长时间呢,有和公司沟通过吗
2023.01.06 15:47:25
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,建议你到劳动局监察大队投诉
2023.01.06 17:36:05
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
向劳动监察大队投诉要求缴纳社保
2023.01.06 15:41:21
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,建议您直接进行劳动监察
2023.01.06 19:57:32
点赞
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
可以申请劳动仲裁 补缴社保
2023.01.06 16:43:56
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马兵律师
服务地区:天津-天津
139-2002-3672
咨询我
您好。可以向人社部门反应。
2023.01.07 19:13:25
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张志杰律师
服务地区:天津-天津
180-0210-8515
咨询我
你好,您可以申请劳动仲裁
2023.01.06 15:46:07
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公司不交社保;
1、要求补交存在
劳动关系
期间的社保。
2、如果劳动者提出解除劳动
合同
,可以要求公司支付经济补偿金。
3、如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。法律依据:《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.01.06 15:35:58
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天津三月风苑欣律师
服务地区:天津-天津
如果劳动合同关系解除,公司就不需要再给员工交社保了
2023.01.06 15:45:54
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张锡明律师
服务地区:天津-天津
您好,您的问题解决了吗?
2023.01.06 15:55:10
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杨秀发律师
服务地区:天津-天津
您好,这种情况您可以起诉处理。
2023.01.09 13:30:51
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