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您好,公司在试用期辞退我让我自己写离职原因,这个要不要写,要怎么写?谢谢
更新时间:2023-01-06 11:24:50
问题描述:
您好,公司在试用期辞退我让我自己写离职原因,这个要不要写,要怎么写?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏新律师
服务地区:海南-三亚
137-0043-9727
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自己写离职原因,容易被认定为是员工个人原因主动离职,无法主张经济补偿。
2023.01.06 11:24:50
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劳动纠纷律师团队
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成:标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成,劳动者可以写明对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准。法律依据:《劳动法》第二十四条
经劳动
合同
当事人协商一致,劳动合同可以解除。
《
劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.01.06 11:01:07
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