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我们同事的手受伤了，休息了10天，应该发工资吗？
更新时间：2023-01-05 09:32:00
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我们同事的手受伤了，休息了10天，应该发工资吗？
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劳动者受伤，如果认定为工伤，其工伤期间的工资应由用人单位按照受伤前十二个月的平均工资支付。建议先到当地人力
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果，可主张赔偿项目包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。此外，工伤赔偿基数按受伤前12个月实际正常工作月份应发平均工资计算，若社保赔偿基数与实际工资有差额，单位需承担差额赔偿责任。若单位未办理工伤保险，则全部赔偿责任由单位承担。
2023.01.05 09:32:00
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