我是工伤七级伤残,上班后需要一定的休息时间,单位扣款合理吗?

更新时间:2022-11-19 17:46:23
问题描述:
您好,我是工伤七级伤残,上班后需要一定的休息时间,我在不影响正常工作的情况下多休息一些时间,单位扣款合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2022.11.19 17:46:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1793231 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

      员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但不得超过12个月。如果员工在停工留薪期后还需要休息,则属于请假休养,此时用人单位可以不支付员工工资。此外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2022.11.19 17:31:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在中国外运工作,公司规定一个月只休息4天,多休息的要扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时间受伤,单位说要扣除我工伤休息期间的工资,他们说一次性伤残补助金里面就是工资,这合法吗?
不合法,工伤期间的工资是要正常发放的,不能从你的补助金里扣,协商不成建议你申请劳动仲裁,具体可电联我咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
中途更换项目经理,这个工程业绩归谁
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
楼下挂着警务室怎么办
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 64774 人
那个年龄大的男的有老婆和孩子,还去那个女生的房间,怎么办,也收集不到什么证据
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 191135 人
抖音实名老是频繁
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
微信零用钱被冻结能解封吗
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
充值了网上买的流量卡却不能用,有什么办法解决?
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
网上兼职注册某某店铺签了合同怎么办
34分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我:想问一下:搞行政复议是真的吗:我是酒驾吹了47没逃:能通过复议吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询