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我是工伤七级伤残,上班后需要一定的休息时间,单位扣款合理吗?
更新时间:2022-11-19 17:46:23
问题描述:
您好,我是工伤七级伤残,上班后需要一定的休息时间,我在不影响正常工作的情况下多休息一些时间,单位扣款合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2022.11.19 17:46:23
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员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当
延长
,但不得超过12个月。如果员工在停工留薪期后还需要休息,则属于请假休养,此时用人单位可以不支付员工工资。此外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2022.11.19 17:31:37
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