元旦节给调休给正常工资合理吗?

更新时间:2023-01-01 20:44:29
问题描述:
元旦节给调休给正常工资合理吗?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动法规定,周六、周日可以调休,但是节日上班不能调休,应当支付三倍加班工资
    2023.01.01 20:44:29
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,元旦节加班不给加班费,收集证据申请劳动仲裁。
    2023.01.01 12:44:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1161960 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法定节假日和调休日加班工资支付标准:

    1. 法定节假日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不得以调休等方式代替。
    2. 调休日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
    2023.01.01 10:15:49
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元旦假期不放假,正常上班,不给三倍工资,不休合法吗?
若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
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