被单位无故辞退。没有提前一个月告知

更新时间：2022-12-28 15:25:33

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被单位无故辞退。没有提前一个月告知

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2022.12.27 16:45:18

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张杰律师
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你好，无故辞退员工要有赔偿

2022.12.28 15:25:33

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刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

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您好，请问您工作多久了呢

2022.12.27 16:11:54

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余虓律师
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你好，请问可以帮到你吗？

2022.12.27 17:46:42

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没有提前一个月通知被辞退，如果属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提前通知与能不能要求支付经济补偿和赔偿没有直接联系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2022.12.27 16:07:35

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翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.12.27 16:17:44

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蒲长龙律师
服务地区：陕西-西安

无故违法辞退是可以主张赔偿金的。

2022.12.27 16:19:58

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李凯律师
服务地区：陕西-西安

用人单位违法辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金

2022.12.27 16:49:40

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泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

无故辞退可以要求支付经济补偿金

2022.12.27 16:56:24

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崔珍律师
服务地区：陕西-西安

可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.12.28 09:31:00

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李庆红律师
服务地区：陕西-西安

未提前一个月告知的话，可以多要求一个月的工资赔偿

2022.12.28 10:02:38

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蒋翔律师
服务地区：陕西-西安

可以到劳动监察大队反应

2022.12.28 11:42:10

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