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劳动合同未到期辞职，不给工资怎么办？

更新时间：2022-12-26 11:06:08
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劳动合同未到期辞职，不给工资怎么办？
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    劳动者辞职单位不发工资的，员工可通过下列途径来解决：1、协商解决，通过协商方式要求支付。2、申请仲裁，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。3、提起诉讼。法律依据：劳动者在合同到期后辞职单位不发工资的，员工可通过下列途径来解决：1、协商解决，通过协商方式要求支付。2、申请仲裁，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。3、提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁，人民法院应当依法发出支付令。
    2022.12.26 11:06:08
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现在又给我们发了邮件按照当地最低标准发放工资，这种情况如何保障自己的权益，要回工资
公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可
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就是朋友手机扣了可以去拿回来吗
你好，具体的情况是怎样的
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