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你好请问阳了工资怎么算
更新时间:2022-12-27 10:07:10
问题描述:
你好 请问阳了工资怎么算
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
正常上班的话一般是应该正常发放的。建议咨询当地的人社局。
2022.12.24 19:20:52
点赞
郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、应当正常发放工资。
2022.12.27 10:07:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
302690
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
法律依据:
《
关于工资总额组成的规定
》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2022.12.24 17:15:26
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
您好,这个得询问公司的规章制度
2022.12.25 09:11:42
点赞
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