您好;我是公司高管,现公司无力继续经营,准备12月30停工破产。现欠我20万的工资,该如何操作

更新时间:2022-12-23 11:31:48
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您好;我是公司高管,现公司无力继续经营,准备12月30停工破产。现欠我20万的工资,该如何操作
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  • 胡梦蝶律师
    服务地区:广东-深圳 131-6471-8314
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    很高兴为您解答,如果企业依法被宣告破产,则破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。企业应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,企业还应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    2022.12.22 11:22:13
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  • 刘启凡律师
    服务地区:广东-深圳 136-9197-1025
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    公司存在拖欠工资的情形,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金和其他费用。若公司正式进入破产程序后可以提交裁决书给破产管理人申报债权,员工工资有一定的优先权。
    2022.12.22 16:42:38
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  • 夏思杰律师
    服务地区:广东-深圳 132-6721-5908
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    你好,这个建议直接走劳动仲裁,要快,20万工资应该欠了一段时间,仲裁除了所拖欠的工资,如果公司真的准备破产停工还有补偿金的。
    2022.12.22 15:24:55
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好,根据你的描述,你需要仲裁要求对方支付拖欠的20万工资
    2022.12.23 11:31:48
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好 根据你的描述 你可以主张被迫离职
    2022.12.22 11:52:16
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
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    有偿还的可能。申报债权,追加股东执行等
    2022.12.22 10:45:21
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是可以申请劳动仲裁解决。
    2022.12.23 10:08:33
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,需要提前去劳动局进行仲裁。
    2022.12.22 10:31:29
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,可以协助劳动仲裁保全工资
    2022.12.22 10:30:44
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好 可以委托律师协助破产清算
    2022.12.22 15:07:38
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,有无合同约定,可以申请
    2022.12.22 10:18:47
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,赶紧收集证据仲裁吧,
    2022.12.22 10:48:48
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    你好,可以申请劳动仲裁。
    2022.12.22 10:20:42
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述说明诉求
    2022.12.22 10:24:24
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  • 唐泽栋律师
    服务地区:广东-深圳 137-1525-4953
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    你好,可以解决,可以解决
    2022.12.22 11:48:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果公司快倒闭了,且欠了几个月工资的,劳动者可以及时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以直接向人民法院请求支付令;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他讨薪方法。公司已经破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠的职工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.12.22 10:04:18
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以通过劳动仲裁拿回
    2022.12.22 10:22:41
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  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问一下贵司是个人独资企业吗
    2022.12.22 10:22:50
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你人在哪里?在深圳还是?
    2022.12.22 10:23:04
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你描述说明诉求
    2022.12.22 10:24:35
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 建议你及时诉讼 破产也需优先偿还你工资
    2022.12.22 11:05:28
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  • 周海律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,准备好证据材料直接起诉对方
    2022.12.22 11:21:53
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  • 韩晓刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问对方目前是什么态度呢
    2022.12.22 11:35:01
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  • 兰睿律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,有相关材料吗,证据材料
    2022.12.22 12:59:12
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好。请问你的公司是要破产吗
    2022.12.22 13:53:56
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,需要准备好材料申请劳动仲裁。
    2022.12.22 14:42:49
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    可以走仲裁追诉回自己的工资
    2022.12.22 14:46:54
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  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    申请劳动仲裁,冻结账户,执行公司
    2022.12.22 19:14:32
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