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一年四个月没有签劳动合同自己辞职不干的.公司扣光了我的工资我可以要求赔偿没签劳动合同的双倍工资吗

更新时间：2022-12-22 17:04:26
问题描述：
一年四个月没有签劳动合同自己辞职不干的.公司扣光了我的工资我可以要求赔偿没签劳动合同的双倍工资吗
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6位律师解答
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  • 彭霞律师
    彭霞律师
    服务地区：四川-成都 183-9827-4705
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    你好，未签劳动合同可以劳动仲裁双倍工资赔偿
    2022.12.22 17:04:26
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  • 吴余茹律师
    吴余茹律师
    服务地区：四川-成都 153-5121-3949
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    你好 你这个可以提起劳动仲裁的哈
    2022.12.21 19:20:07
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  • 张弦律师
    张弦律师
    服务地区：四川-成都 177-0813-3871
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    你好可以要双倍工资的，建议起诉
    2022.12.21 19:44:17
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  • 李进律师
    李进律师
    服务地区：四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好，是可以主张双倍工资的
    2022.12.22 08:53:25
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  • 冯静律师
    冯静律师
    服务地区：四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好这个是可以的合理的。
    2022.12.21 20:28:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助411523 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的，能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位要支付双倍工资；超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般最多不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.12.21 19:06:06
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