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服务行业没有签订劳动合同没有给员工交社保可以申请劳动仲裁么
更新时间:2022-12-21 14:40:25
问题描述:
服务行业没有签订劳动
合同
没有给员工交社保 可以申请
劳动仲裁
么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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可以主张n+1的经济补偿的
2022.12.21 09:26:00
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钱鼎峰律师
服务地区:浙江-舟山
151-0580-1212
咨询我
当然可以申请劳动仲裁了
2022.12.21 08:37:14
点赞
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
咨询我
可以到劳动监察大队反应
2022.12.21 14:40:25
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工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.12.21 04:32:09
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