服务行业没有签订劳动合同没有给员工交社保可以申请劳动仲裁么

更新时间:2022-12-21 14:40:25
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服务行业没有签订劳动合同 没有给员工交社保 可以申请劳动仲裁
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以主张n+1的经济补偿的
    2022.12.21 09:26:00
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
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    当然可以申请劳动仲裁了
    2022.12.21 08:37:14
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.21 14:40:25
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    已帮助1570885 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2022.12.21 04:32:09
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