没有经过同意调岗

更新时间:2022-12-20 20:27:22
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    1. 劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为,一般要经用人单位与劳动者协商一致才行,且要采用书面形式。
    2. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    3. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    4. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    5. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.12.20 20:27:22
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