提交离职信后，是必须三十个工作日才能有吗？

更新时间：2022-12-22 11:12:23

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提交离职信后，是必须三十个工作日才能有吗？

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一般正式工都是需要这么长时间交接的

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辞职并不一定需要等到一个月后才能离开。实际上，如果用人单位与劳动者能够协商一致，他们可以约定一个具体的离职时间。如果协商不成功，劳动者则需要提前三十天以书面形式通知用人单位，三十天后即可离职。

对于劳动合同的解除，同样需要用人单位与劳动者协商一致，或者按照法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位。在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

此外，如果劳动合同存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，或者用人单位试图免除自己的法定责任、排除劳动者权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同将被视为无效或部分无效。对于劳动合同的有效性存在争议的，需要通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。

2022.12.20 19:39:06

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

你好，签了劳动合同的话，需要提前三十天提交离职通知的。具体看合同

2022.12.21 08:58:38

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